Jämställdhetspolicy & -arbete

En jämställdhetspolicy är ett verktyg för att problematisera och förändra sådana könsrollsmönster som underbygger orättvisor och fördomar. Syftet är att stärka ett gott socialt klimat och trivsel i skola. Skolans uppgift är också att uppmuntra alla studerande att bli aktiva samhällsmedborgare, och att ge dem lika förutsättningar att utveckla sina intressen och sin begåvning.

Jämställdhetsgrupp

Skolan har en ansvarsgrupp som ser till att jämställdhetspolicyn förverkligas i konkreta förslag som dokumenteras i en jämställdhetsplan. I jämställdhetsgruppen ingår representanter för såväl lärarkåren som de studerande (läs mera via länken nedan). Varje läsår ordnas program riktat till studerande i de olika årskurserna och arbetet kring jämställdhet kan ta olika former, t.ex. inbjudna gästföreläsare, enkäter och work shops kring normer och könsroller, jämställdhet på arbetsmarknaden mm.

En viktig del av det konkreta jämställdhetsarbetet är lärarfortbildning där lärarrollen behandlas ur jämställdhetsperspektiv.